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我似乎正在遭遇职场冷暴力

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发表于 2024-11-1 21:02:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
我们公司有两位老板,一位是分管产研,一位分管营销。分管产研的老板是思维特别缜密,很专注做事的一个人。也很细节,急,求快速出成效。我是公司的一位综合管理部的同学,向两个老板汇报。很多机制的推行都很慢,需要慢工出细活,边走边调整。而分管产研的老板喜欢把事情逻辑想的非常周全再干,我是觉得有个框架边做边调整。也没有说谁一定是对的,但是几次之后,他希望尽早看到成效,我觉得机制推行的成效不能急于一时,久了就产生了分歧。
已经有一段时间,给他发消息也不回复,已读不回。已读也就是钉钉点点掉而已。我从来没有觉得这么难熬。职位特殊,和身边人也无法交流。他很忙很忙,人我是非常认可的,只是觉得他并不认可我。但是也不告诉你哪里不好,要改。感觉就是已经放弃状态了。
今天登录猎聘去看看工作机会,晚上9点儿子发信息说什么时候回去,忽然就真的挺想哭的。为了一份工作,是否就值得这么内耗自己。
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发表于 2024-11-3 10:32:02 | 显示全部楼层
我就是来看帖子的,楼主英明啊!
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发表于 2024-11-16 16:21:20 来自手机 | 显示全部楼层
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发表于 2024-11-20 15:42:33 来自手机 | 显示全部楼层
逆袭成功。。。。。。
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发表于 2024-11-23 19:48:43 | 显示全部楼层
药药,切克闹!!
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